次回も”東南アジア職旅”で検索を!

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こんにちは!『東南アジア職旅』を運営しているニオです。

この記事を書いた人
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私はこれまで日本、アメリカ、中国で30年以上にわたり、現地採用のコンセプター・デザイナーとしてキャリアを築いてきました。

タイトルにある「職旅」は、「仕事(職)」「旅(旅)」を組み合わせた言葉で、「仕事を通じて新たな土地や文化を探求する」を意味しています。

海外生活には、想像を超える新しい発見と学びが満ちています。

特に今、私が注目しているのは、成長が著しく多様なチャンスが広がる東南アジア、特にベトナムです。

タイのホスピタリティや文化的な多様性、ベトナムの経済成長と若い世代のエネルギーには、他の地域にはない特別な魅力があります。

どちらの国も急速に発展しており、そこで働くことは自分を試し、大きく成長させる絶好の機会です。

このブログでは、東南アジアという成長市場で、あなたが自分の可能性を最大限に引き出し、海外での第一歩を成功させるためのヒントをお届けしています。

20代の若手プロフェッショナルがグローバルに飛躍できるよう、私は全力でサポートします。

多文化環境での挑戦を通じて、あなたも新たな一歩を踏み出し、理想のキャリアを築きましょう!

私はこれまで多くの20〜30代の仲間達と一緒に働いてきて、強く感じたことがあります。

それは、欧米では20〜30代で積極的に外国企業へ転職する人が多い一方、日本では「海外で働く=企業派遣」というイメージが根強く、若いうちから海外現地採用を挑戦する人が少ないということです。

私が初めて海外で働いたのは30代からでした。

しかしその後、海外の若者にとって、国境を越えて働くことが一般的であることを実感しました。

異文化の中で働くことは、視野を広げ、自己成長につながる大きなチャンスです。

私自身、日本、中国、アメリカで現地採用として働き、異なる文化や環境で自分のスキルを磨いてきました。

その経験を通じて、自分の限界に挑戦し、成長を楽しむ心を育んできました。

もしもあなたが以下のような悩みを抱えているなら…

  1. 日本社会の働きにくさに悩んでいる
  2. 語学に自信はないけれど、海外生活を楽しみたい
  3. 異文化での生活や仕事に興味があるけれど、不安もある

・・・このブログでは、20〜30代からの初めての海外転職に向けた具体的なアドバイスやサポートを提供しています。

ぜひ、一緒に新たなキャリアへの一歩を踏み出しましょう!

行動を起こそう!

初めての海外転職は不安かもしれませんが、私はあなたの成功を全力でサポートします。

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あなたの夢は、世界中で叶えられる!
Dream big, Go global!
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下記メディア様にて当サイトを紹介していただいています。

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