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次は海外移住！“職”が変われば、“旅”が始まる
こんにちは！「東南アジア職旅」を運営しているニオです。
これまで、日本・アメリカ・中国の3カ国で、現地採用のコンセプター＆デザイナーとして30年以上キャリアを築いてきました。
その中で気づいたのは、「職が変われば、人生そのものが冒険になる」ということです。
だからこそ、私はこのブログに「職（仕事）」と「旅（冒険）」をかけ合わせた「職旅」という名前をつけました。
この言葉には、「仕事を通じて新しい国や文化に触れる冒険」という意味が込められています。
「同じ場所に留まっていては、見えない世界がある。」もし、あなたも「変わりたい」と思っているなら、“職”を変えるという小さな一歩が、新しい“旅”の始まりになるはずです。
東南アジアに注目する理由
私が今、特に注目しているのは、「東南アジア」です。
なぜかと言えば、東南アジアは「挑戦する人にとっての成長の舞台」だからです。
日本では味わえないようなスピード感で経済が成長し、「新しいポジション」や「新しいビジネスチャンス」が次々に生まれています。
特に、ベトナムとタイは見逃せません。
ベトナムは、急成長を続ける経済と、若い世代のエネルギーがあふれる国。
タイは、ホスピタリティの精神（おもてなし）が根付いており、多様な文化が共存する場所です。
これらの国では、若手の挑戦者を受け入れる風土があるため、あなたも“挑戦する人材”として評価されるチャンスがたくさんあります。
「成長したい」「挑戦したい」と考えているのなら、東南アジアこそがその舞台になるはずです。
このブログの目的
このブログ「東南アジア職旅」の目的は、「海外に挑戦したいけど、一歩を踏み出せない人をサポートすること」です。
- 「東南アジアで働きたいけど、何から始めればいいかわからない…」
- 「海外転職は興味あるけど、失敗が怖い…」
- 「現地採用ってどうやって見つければいいの？」
・・・こんな不安を感じている人は多いと思います。
私もかつては、同じ不安を感じていました。
だからこそ、私はこのブログをつくりました。
- 「現地採用の具体的な探し方」
- 「東南アジアでの働き方と暮らしの実態」
- 「海外転職の成功事例」
- 「挑戦を恐れず行動するための考え方」
こんな人に読んでほしい！
- 20代後半～30代前半で、キャリアに悩んでいる人
- 会社で5～6年働いているけど、将来のビジョンが見えない人
- 「今のままでいいのかな…」と感じている人
- 「海外で働いてみたい」と考え始めた人
「このままでいいのか…？」と感じたその瞬間が、挑戦の合図です。
次の一歩を踏み出す準備が整った証拠だと思います。
最後にメッセージ
私もかつては、海外挑戦の一歩を踏み出すのが怖かった時期がありました。
「言葉が通じるだろうか…」仕事が通用するのか…」でも、いざ飛び出してみたら、想像を超える世界が待っていました。
海外で働く経験は、人生の財産です。
私がアメリカや中国で働いていた時に、多くのZ世代の面接を担当しましたが、彼らの共通点は「挑戦したい！」という強い意志があったことです。
「新しい環境で自分を試したい！」
「今の自分を変えたい！」
この気持ちが、人生を変える原動力になります。
失敗するかもしれない。でも、挑戦しなければ何も変わらない。
6割の確信と4割の不安があれば、それは挑戦する準備が整った証拠です。
新しい挑戦をするのに、「完璧な準備」は必要ありません。
6割の自信があれば、残りの4割は動きながら埋めればいいのです。
このブログが、あなたの「職を変え、旅を始める」きっかけになれば嬉しいです。
一緒に挑戦の扉を開きましょう！
メディア掲載
下記メディア様にて当サイトを紹介していただいています。
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