【QQイングリッシュ】短期間で英語力を劇的に向上！カランメソッドの活用法
fujiwara.creations@gmail.com
東南アジア職旅
【30代の英語不安も怖くない！】東南アジアで海外転職を成功させるための具体的な方法と魅力
fujiwara.creations@gmail.com
記事内に商品プロモーションを含む場合があります
多国籍の仲間と挑戦し、成長を実感できる東南アジア就職のリアルストーリー
「英語が得意じゃないし、海外転職なんて無理かも…」そんな不安を抱いているなら安心してください。東南アジアの就職は、英語が完璧でなくても大丈夫です。
多くの国が英語を第二言語として使用しており、日本人のように英語が苦手な人もたくさんいます。
しかも、現地ではお互いに言葉の壁を超えようとする「協力の姿勢」が根付いています。
この記事では、東南アジアでの海外転職を成功させる具体的な方法と、現地採用の魅力や楽しさをわかりやすく解説します。
もし、「自分には無理かも」と感じているなら、この記事を読んだ後には“自分でもできるかも”と思えるはずです。
この記事を読んで頂きたい人
・英語力に不安を感じているが、海外で働きたいと思っている人
・新しい環境で挑戦したいが、自信を持てずにいる人
この記事でわかること
・東南アジアなど多国籍の環境での言語交流の楽しさ
・海外転職で失敗しないためのポイント
こんにちはニオです。
日本・米国・中国の現地企業で働いた経験から、このチャンネルでみなさんの海外転職へのお手伝いをできればと思ってます。
プロフィール
Contents
スポンサーリンク
東南アジアで海外転職を成功させるためのポイント3選
東南アジアでの海外転職を成功させるためには、事前の準備と心構えが大切です。
特に、「英語力」「異文化への適応力」「自分の強みの理解」は、現地での活躍に直結する重要なポイントです。
「自分に何ができるんだろう…」と不安になるのは当然のことですが、具体的な行動を取れば不安は消えていきます。
ここからは、東南アジアで成功するための3つのポイントを具体的に解説していきます。
あわせて読みたい
【30代の東南アジア】英語が苦手でも大丈夫！専門スキルで転職する方法
1 – 英語は完璧じゃなくても大丈夫！現地では「伝えたい気持ち」が一番大事
東南アジアで働くとき、よくある心配が「英語力が不安…」という悩みです。
でも、実は現地の人々も英語は“第二言語”として話しているため、完璧な英語は求められません。
たとえば、シンガポールやマレーシアでは、地元の人々も文法が少し異なった「シングリッシュ」や「マングリッシュ」を話しています。
つまり、“通じる英語”さえ使えれば十分なのです。
最初は“仕事で英語を使うなんて無理だ…”って思ってたけど、マレーシア支社の同僚もブロークンイングリッシュで話してたんですよ！
それ、それ！自分の言いたいことを伝えようとする姿勢が大事なの。
まさにそう！“英語を完璧に話す”よりも“相手に伝わるように話す”のが大事。だんだん慣れてくると、怖さがなくなったよ！
Pointまとめ：
- 東南アジアの多くの人は「完璧な英語」を使っていない
- 「相手に伝えようとする気持ち」が大切
- 日本人同士のように「英語の間違いを恐れる風潮がない」ので気楽
あわせて読みたい
【入門編】日本と海外転職エージェントの基礎知識
2 – 現地の文化を受け入れる柔軟な姿勢が大事！
東南アジアの国々は文化が多様です。
例えば、タイでは「微笑みの国」と呼ばれ、笑顔での対応が重視されますが、フィリピンでは家族愛が強く、仕事中でも家族の話が頻繁に出てきます。
このような文化の違いを「面白い！」と思える柔軟なマインドが大切です。
日本と違って、「スピード感」「仕事の進め方」も国によって異なるため、日本流の感覚に固執せず、“柔軟な姿勢”を持つことがポイントです。
最初はタイの“仕事の遅さ”にイライラしてたんだよね…
でも、タイでは“急ぐことが美徳じゃない”ってことに気づいてからはストレスが減った。
タイの人は“穏やかにやろう”って感じで、逆にこっちが合わせるようになったよ。余裕が生まれたし、心がラクになった！
あわせて読みたい
X投稿【初めての海外勤務】実体験から学ぶ
3 – 自分の「強み」を理解しよう！
日本人が海外転職で成功するための最大のポイントは“自分の強みを把握すること”です。
「自分には何もない…」と思う人もいるかもしれませんが、日本人の強みは意外と多いです。
例えば、“報告・連絡・相談ができること”は、実は世界的に評価が高いスキルです。
また、「時間を守る姿勢」や「チームで動けるスキル」も、東南アジアでは大きな武器になります。
「自分はこれが得意だなぁ・・・」と言えることを一言でまとめる。それが自分の強みだと理解しよう！
あわせて読みたい
【30代・スマホで始める国際交流】海外生活をもっと楽しむ方法
東南アジアでの海外転職を成功させるための「４つの行動ステップ」
「海外転職をしたいけど、何から始めればいいのかわからない…」と悩んでいませんか？
実は、東南アジアでの転職は明確な手順を踏むことで、誰でも挑戦が可能です。
大切なのは、小さな行動を積み重ねること。いきなり大きな一歩を踏み出す必要はありません。
自己分析から始めて、必要なスキルを身につけ、求人情報をチェックすることで、自然とゴールが見えてきます。
ここでは、東南アジアでの海外転職を成功させるための4つのステップを詳しく解説します。
この手順を一つずつ実践することで、あなたの「不安」は「自信」に変わるはずです。
未来への行動・4箇条：
- 自己分析をする：
「自分の強みは何か？」を考える。 - 小さなアクションから始める：
オンライン英会話を使って、まず「英語で話す体験」をしてみる。 - 現地の求人をチェック：
Vietworkのような特化型「現地採用向けのエージェント」を活用する。 - 面接の準備をする：
オンライン面接が多いので、カメラ越しの話し方や英語の面接対応を練習しよう。
あわせて読みたい
【実践編】成功する東南アジア転職術！エージェント選びの具体策
まとめ：東南アジアでの海外転職は3つの行動で生まれ変わる
「不安は行動でしか解消できない」と言われますが、最初の行動が大きな一歩に繋がります。
ここでは、30代のあなたが必ずやってほしい3つの行動の約束をお伝えします。
1. 「英語を話す場に“まずは1回飛び込む”」
- 理由：
不安の正体は“未経験”だから。まずは経験してみる。 - おすすめアクション：
QQ Englishのオンライン英会話に登録して、1回の体験レッスンを受ける。
2. 「転職の選択肢を“まずは1つ増やす」
- 理由：
選択肢が見えると、不安が“希望”に変わる。 - おすすめアクション：
VietworkやRobert Waltersのサイトに登録して、最新の求人情報を1つチェックする。
3. 「5分だけでも“海外の生活情報を検索する”」
- 理由：
自分が将来をイメージできると、不安がワクワクに変わる。 - おすすめアクション：
「タイ 生活費」「フィリピン 現地生活 ブログ」などで検索して、ブログを1つだけ読む
これらの行動は、すぐにできて、効果が大きい3つのアクションです。
不安は“行動する前”が一番大きく感じるものですが、1歩踏み出すと、その不安は徐々に消えていきます。
「行動こそが未来を変えるカギ」です。
まずはこの3つの行動から始めて、あなたの「挑戦する未来」を作り出しましょう！
/
自分らしさを大切にしながら、新しい環境に飛び込もう!
\
スポンサーリンク
Profile
日本・米国・中国の現地企業でコンセプター・デザイナーとして活動。海外駐在と現地採用を合わせて15年の海外在住の経験を活かし、特に初めて海外進出を目指す30代を応援するためにブログを開設しました。
現在はキャリアデザイン研究家として活動しながら、東南アジアへの移住準備中。好きな言葉は”Always inspired”。
