【20代の新・安定志向】大手企業でキャリアを積み、海外駐在の道を拓く方法
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東南アジア職旅
【20代が挑む！】ベトナムでのキャリア形成と成功への最強ガイド
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チャンスが広がる新興国で、新しい未来をつかむための実践ガイド
現地採用で働くって、やっぱり不安もあるけど、自分の力を試せるチャンスだと思うんだよね。ワクワクするけどプレッシャーもあるなぁ。
その気持ち、分かるよ。でも、新しい環境で自分を証明する経験って、今後の人生にとって大きな財産になると思う。まずは挑戦してみる価値、あるんじゃない？
「海外で働くなんて、自分にできるだろうか…」そんな不安を感じているあなたにお届けします。
東南アジア、特にベトナムは20代の日本人が新しいキャリアに挑戦するのに最適な舞台です。
私は50代でこれまで日本、アメリカ、中国でキャリアを積んできましたが、ベトナムの成長とその可能性には目を見張るものがあります。
今回の記事では、これまでに培った国際的な経験を基に、若い世代がベトナムでキャリアを築くためのヒントをお伝えします。
あなたの「次のステップ」をサポートできれば幸いです。
読んで頂きたい人
・海外でのキャリアを考えている20代
・新しい市場での挑戦に興味がある方
この記事でわかる事
・ベトナムでのキャリアを成功させるためのステップ
・ベトナムの成長市場が提供するチャンス
こんにちはニオです。
日本・米国・中国の現地企業で働いた経験から、このチャンネルでみなさんの海外転職へのお手伝いをできればと思ってます。
プロフィール
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ベトナムでのキャリア形成が20代にとって魅力的な理由
私が初めてベトナムを訪れたのはパンデミック直前でした。
その時に感じたのは、活気あふれる街並みと人々のエネルギー。
ホーチミン市内を歩くだけで、目の前に広がる成長市場のダイナミズムを実感しました。
日本の成熟した市場とは異なり、何かを「ゼロから作り上げる」雰囲気に包まれています。
働く上での魅力
- 経済の実態：
製造業やIT産業が中心に成長しており、特に若者向けの雇用機会が増加中。GDPの成長率も世界平均を上回る水準を維持しています。 - 注目業界：
IT、フィンテック、観光業が急速に発展。特に若い世代がその中心で活躍しています。
外資系企業とスタートアップの台頭
私が中国で外資系企業のプロジェクトに関わった経験から、スタートアップのスピード感や柔軟性がキャリア形成にとって大きな刺激になることを学びました。
ベトナムでも、同様にスタートアップが急成長しており、失敗を恐れないチャレンジ精神が歓迎される文化が根付いています。
ベトナムの外資企業
- ベトナムは製造業の拠点として多くの外資系企業が進出しています。
- 一般的にマネジメントや技術職、教育職などで外国人を積極的に採用しています。
- 日本企業もベトナムでは外資企業。日本人でベトナム語会話が可能で更にMG能力があれば即戦力として現地採用される可能性があります。
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ベトナムで成功するためのキャリア形成ステップ
ベトナムでの仕事探しには、正しい情報を入手することが不可欠です。
現地の求人サイトや日系エージェントを活用するのが成功の鍵です。
例えば、HRnaviは運営の『べとわーく』は信頼性の高い情報を提供してくれるプラットフォームです。
リアルなアドバイス、過去に私が海外で求人活動をした際には、求人サイトだけでなく、現地でのネットワーキングイベントにも積極的に参加しました。
ベトナムでも、人脈作りは非常に重要です。
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英語+少し”ベトナム語”の習得で差別化を図る
英語がビジネス共通言語ですが、ベトナム語を少しでも学ぶことで、現地での信頼を得やすくなります。
私が中国での仕事を始めた際も、挨拶や基本的なフレーズを覚えたことで、同僚たちと打ち解けやすくなった経験があります。
英語だけでなく、現地語の一言が、現地スタッフとの関係を大きく前進させることもあります。
| 英語 | ベトナム語 | （カタカナ読み） | 日本語 |
| Hello | Xin chào | シン チャオ | こんにちは |
| Thank you | Cảm ơn | カム オン | ありがとう |
| Yes | Vâng | ヴァン | はい |
| No | Không | コーン | いいえ |
| How much is this? | Cái này bao nhiêu? | カイナイ バオニウ | これはいくらですか？ |
| Excuse me/Sorry | Xin lỗi | シンロイ | すみません/ごめんなさい |
| Delicious | Ngon | ゴン | おいしい |
| Where is the toilet? | Nhà vệ sinh ở đâu? | ニャヴェシン オダウ | トイレはどこですか？ |
| I don’t understand | Không hiểu | コーン ヒエウ | わかりません |
| Please | Làm ơn | ラム オン | お願いします |
ベトナムでの生活と職場環境
ベトナムは物価が安いだけでなく、文化的な多様性にも富んでいます。
私が訪れたホーチミンでは、欧米風のカフェと地元の伝統的な屋台が隣り合わせに並ぶ光景に感動しました。
こうした文化のミックスが、日常生活を豊かにしてくれます。
| 項目 | タイ | ベトナム | 日本 | 中国 |
| 人間関係の重視 | フレンドリーな関係が重要。上司と部下の友達感覚の付き合いが信頼を築く鍵。 | 年功序列を重んじ、特に年長者への敬意が必要。礼儀と尊重が基本。 | 上下関係を重んじ、形式的な距離感を保つ。上司の指示を受けた後に動くことが一般的。 | 上下関係は重視されるが、成果主義が強い。上司との距離感はフレンドリーであることが多い。 |
| コミュニケーションスタイル | 穏やかな態度を好み、叱責は控えめ。明確かつシンプルな指示が必要。 | 明確で具体的な指示が求められる。「暗黙の了解」が通じないため、丁寧でわかりやすい説明が必須。 | 暗黙の了解や「空気を読む」文化が重要。直接的な表現を避け、曖昧な表現や沈黙で示す。 | 意見交換は比較的率直だが、体面（メンツ）を保つ配慮が必要。曖昧な表現よりも具体性が求められる。 |
| 働き方の価値観 | 各社員のペースを尊重し、現実的なスケジュールを重視。残業は嫌われる傾向。 | 家族優先の価値観が強く、時間にルーズな傾向がある。残業を避けたい姿勢が一般的。 | 長時間労働が一般的で、残業も厭わない傾向。スケジュールは厳格に管理される。 | 効率重視で残業が当たり前の文化もあるが、成果を上げることが最優先。 |
| 特有のマナー | フレンドリーさと柔軟性が信頼構築に重要。穏やかな調整や明確な伝達が求められる。 | 指差しや人前での叱責はタブー。自尊心を傷つけない配慮やプライベートな話題での交流が信頼関係を深める。 | 指差しや叱責は避けるべきだが、指示が間接的で分かりにくいことも多い。 | 体面（メンツ）を重んじるため、人前での叱責や直接的な批判は避ける。ビジネスディナーなどでの人間関係構築が重要。 |
| 共通点 | 調和を重視し、残業を嫌う。信頼関係の構築が職場での成功の鍵。 | 調和を重視し、残業を嫌う。信頼関係の構築が職場での成功の鍵。 | 調和を重視し、集団での成功を大切にする。 | 調和を大切にする一方、個人の成果が評価されやすい。 |
| 相違点 | 上司と部下のフレンドリーな関係が重視される。柔軟な対応が求められる。 | 年功序列や礼儀を重視し、さらに具体的で丁寧な説明が求められる。 | 暗黙の了解や形式を重んじるため、他国に比べ直接的な表現や柔軟性が不足する。 | 成果主義とメンツ文化が強調されており、直接的な意見交換が許容されるが、礼儀や配慮も必要。 |
職場環境と異文化コミュニケーション
私が中国で経験した「異文化間のコミュニケーション」の重要性は、ベトナムでも同様です。
ベトナムの職場では、チームワークが重視され、意見交換が積極的に行われます。
リーダーシップを発揮しつつも、現地の文化に溶け込む柔軟性が求められます。
日本と世界のコミュニケーション術の違い
- 日本・中国・タイ：暗黙の了解を重視
日本の職場では、「空気を読む」文化が根付き、直接的な表現を避ける傾向があります。たとえば、反対意見があっても曖昧な言葉や沈黙で示すことが一般的です。上下関係を意識した「トップダウン型」の働き方も特徴です。 - ベトナム：オープンで迅速
ベトナムでは、意見交換が積極的に行われ、若い世代は率直に意見を述べるのが普通です。成果やスピードが重視され、意思決定も日本より迅速。この点で、日本の「察する」文化とは対照的です。欧米スタイル。
これからの時代、キャリアにおいても柔軟性が大事だと思うんだ。新しい環境に身を置くことで、自分の可能性を広げられるし、常に成長できるよね。
ぶっちゃけて言えば、長く一つの会社、一つの国に滞在しようなんて思わないほうが良い。人間って”現状維持脳”があり、それ以上の進化を拒むから。
確かに、一つの場所に固執するよりも、いろいろな経験を積むことで、どんどん新しいスキルや視野が広がるし、結果的に自分にとってもプラスになるよね。
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まとめ：ベトナムでキャリア形成を成功させるには、専門家に相談すること
ベトナムは、急速に発展する経済と活気ある文化で、20代にとって新たなキャリアの可能性を広げる魅力的な国です。
しかし、日本とは異なる文化やビジネス習慣を受け入れ、成功するためには計画的な準備が必要です。
ベトナムでのキャリア形成を目指す20代が知っておくべき3つの重要なステップを最後に紹介します。
これらのステップを踏むことで、ベトナムでの夢を現実に変えるための道が開けるでしょう。
ベトナム転職が気になったら・・・
- リサーチとネットワーキング：
現地の労働市場と求人情報の徹底リサーチ：
現地の労働市場や求人情報を徹底的にリサーチすることが不可欠です。
ベトナム転職といえば、“HRnaviが運営している「べとわーく」”は豊富な経験がある唯一無二のエージェントです。 - ネットワーキングの重要性：
ネットワーキングも、ベトナムでのキャリア成功において非常に重要です。現地で開催されるビジネスイベント等に参加することで、現地のビジネス文化や企業についての理解を深めることができます。現地人とも、外国人同士とも平均的な横流が成功の鍵となります。
<運営母体：HRnaviの強み>
- ベトナム資本で数少ない日系企業向けの人材紹介会社。
- ベトナムで現地起業して15年以上の実績を持っています。
- 現地に根付いた幅広いネットワークによる独自の情報があります。
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