【20代の海外就職】理由と成功のためのチャンスを解説
fujiwara.creations@gmail.com
東南アジア職旅
オンライン面接成功の秘訣：タイ企業編
fujiwara.creations@gmail.com
記事内に商品プロモーションを含む場合があります
あなたの魅力を最大限に引き出すオンライン面接術を解説
タイで働きたい。でも、初めての外国人とのオンライン面接なんて初めてで不安…
それ、よくわかります！
最初は文化や慣習の違いからとても不安になります。
日本の面接とは違い、タイの企業では「文化の違い」「オンラインならではの難しさ」「何を話せばいいのかわからない」といった壁にぶつかることが多いです。
- 「カンペ」って使っても大丈夫？
- オンライン面接ってどんな流れ？
- タイの面接でよく聞かれる質問は？
こんな疑問や不安を抱えていませんか？
- タイの企業文化を理解し、面接官に好印象を与える方法がわかる！
- 「カンペ」の効果的な使い方をマスターし、自信を持って話せる！
- オンライン面接の流れを事前に把握し、スムーズに受け答えができる！
30代からの海外転職は勇気のいる決断です。
でも、しっかり準備すれば、あなたの可能性は大きく広がります！
さあ、一歩踏み出して、タイ企業とのオンライン面接を突破し、新しいキャリアを手に入れましょう！
この記事を読んで頂きたい人
30代でタイ転職を考えているが、オンライン面接に不安を感じている人
タイ企業や外資系企業での面接を控えている日本人求職者
この記事でわかること
タイ企業のオンライン面接の流れと、好印象を与えるポイント
現面接官が評価する「話し方・態度・文化適応力」のコツ
こんにちはニオです。
日本・米国・中国の現地企業で働いた経験から、このチャンネルでみなさんの海外転職へのお手伝いをできればと思ってます。
プロフィール
Contents
スポンサーリンク
タイ企業とのZOOM面接ってどんな感じ？日本との違いと最新対策
タイでもオンライン面接は一般的になりつつありますが、日本とは異なる特徴があります。
特に、文化的な違いによるコミュニケーションスタイルやマナーの違いを理解することが重要です。
本章では、タイのオンライン面接の現状と、対面面接との違いについて詳しく解説します。
オンライン面接の最新トレンドを押さえる
パンデミックを機にオンライン採用が普及し、2025年も主流となっています。
企業説明会や一次面接をオンラインで実施する企業が増え、求職者・企業双方にとって時間とコストを削減できるメリットがあります。
また、デジタルスキルを持つ若手人材の増加により、オンライン面接の活用は今後も続くと考えられます。
特に外国人採用を積極的に行う企業では、最終面接までオンラインで完結するケースも増えているのが特徴です。
しかし、対面でのやりとりを重視する文化が根強いタイでは、オンライン面接において「対話力」「表情」「マナー」がこれまで以上に重要視される傾向があります。
タイでの面接を受ける際は、画面越しでも好印象を与えられるような準備が必要です。
対面面接とオンライン面接の違い：知らないと損する注意点
| 項目 | 対面面接 | オンライン面接 |
|---|---|---|
| 第一印象 | 入室時の姿勢やお辞儀 | 画面越しの表情と声のトーン |
| コミュニケーション | 面接官との雑談がしやすい | 会話のテンポが難しくなる |
| 環境要因 | 会議室で行われる | 自宅の雰囲気が影響する |
対面面接とオンライン面接には、それぞれ独自の特徴と注意点があります。
対面面接では、直接のコミュニケーションが可能で、相手の表情やボディランゲージを読み取りやすいという利点があります。
一方、オンライン面接は、場所を問わず実施できる柔軟性が魅力ですが、技術的な問題やコミュニケーションの微妙なニュアンスが伝わりにくいといった課題も存在します。
ZOOM面接で評価が上がるスキル：合格者が必ずやっている行動とは？
オンライン面接で合格する人には、共通している特徴があります。
それは「相手に寄り添うコミュニケーション」と「自信を持った話し方」です。
合格者は、面接官の質問にただ答えるだけではありません。
質問の意図を正しく理解し、共感を示しながら答えることで、好感度を高めています。
また、落ち着いた声のトーンや明るい表情を意識し、「私は御社に貢献できます」という姿勢を自然に伝えています。
画面越しでは表情や声が特に重要です。
オンライン面接でも誠実さと人柄を効果的に伝えることで、合格への道が確実に開けます。
タイ企業の面接官が実際に重視するポイントを理解する
企業が求めているのは、単にスキルや実績だけを持つ人材ではありません。
実際に面接官が重視しているのは、「この人と一緒に働きたい」と感じられる人間性や態度です。
特にタイでは「微笑みの国」と称される通り、柔らかな表情と落ち着いた話し方が評価されます。
また、個人の実績を強調するよりも、チームに貢献できる姿勢を示すことがポイント。
オンライン面接でも誠実さやフレンドリーな態度を伝え、企業文化に馴染めることを印象づけましょう。
今すぐできる！文化の違いを活かしたコミュニケーション術
企業との面接では、日本的な「謙虚さ」とタイの「フレンドリーさ」をバランスよく取り入れることが大切です。
例えば、面接の冒頭に笑顔で「サワディーカップ（こんにちは）」と一言添えるだけで、面接官に親しみや敬意が伝わります。
また、自分の強みをアピールするときには、「チームとして成果を出すために貢献したい」という協調性を強調すると好印象です。
今日からすぐできる小さなコミュニケーションで、タイ転職を有利に進めましょう。
面接の成功は「事前準備」で決まる：ZOOM面接前にやるべきこと
「オンライン面接だからこそ、準備は後回しでいい…」そんな油断は禁物です。
実は、オンライン面接こそ事前の準備が結果を大きく左右します。
通信環境を整えることはもちろんですが、背景の整理整頓や清潔感のある服装、そして相手に伝わりやすい話し方の準備も必要不可欠です。
事前に十分な準備をすることで心に余裕が生まれ、本番では落ち着いて自信ある受け答えができるようになります。
成功する人は、準備を決して怠りません。
オンライン面接の基本準備：指定ツールの設定を完璧に！
企業が採用するオンライン面接ツールは、多様な選択肢があります。
タイの企業が採用しているツール
オンライン面接で一般的に使用されるツールとして、Zoomが広く知られています。
しかし、多くの企業では、Google MeetやMicrosoft Teamsなどのプラットフォームが採用されています。
特に、パンデミック以前からオンラインツールを利用していた企業の中には、Skypeを使用していた欧米系外資系企業もありましたが、サービスの終了に伴い、Microsoft Teamsへ移行するケースが増えています。
これらのツールは、ビデオ会議、チャット、ファイル共有など、多機能で統合されたコミュニケーションを可能にし、企業のニーズに合わせて選択されています。
オンライン面接では、スムーズなコミュニケーションのために以下の基本的な準備を整えることが重要です。
事前準備はしっかりとする
- アカウントの設定：
ビジネス向けのプロフィール写真を設定し、表示名をフルネームにする。 - インターネット環境の確認：
Wi-Fiの速度テストを行い、安定した接続が確保できる場所を選ぶ。 - デバイスのチェック：
PCのカメラ・マイク・スピーカーが正常に機能するか事前に確認する。 - リマインダーの設定：
面接の時間をGoogleカレンダーやアラームで設定し、遅刻を防ぐ。 - 通信環境の事前テスト：
途中で音声が途切れたり映像が止まると、お互い時間のロスとなります。有線・無線の両方の準備をしましょう。
好印象を与える環境をつくる：まずは部屋を片付けよう
オンライン面接で最初に見られるのは、実はあなた自身ではなく画面に映る「背景」です。
散らかった部屋は「仕事も雑かもしれない」という誤解を生みかねません。
逆に、スッキリと整理整頓された背景なら、清潔感やプロフェッショナルさが自然と伝わります。
面接のために部屋を片付けることは、あなたの第一印象を大きくアップさせる重要な準備です。
今すぐ片付けを始めて、自信を持ってオンライン面接に臨める環境を整えましょう！
次の点を意識して、プロフェッショナルな印象を与えましょう。
- 静かな環境を確保：
家族の話し声や外の騒音を防ぐために、静かな部屋を選ぶ。ドアを閉め、通知音が鳴らないようスマホはサイレントモードに設定。 - 適切な照明を用意：
顔がはっきり見えるように、正面から自然光またはリングライトを使用する。 - カメラの角度を調整：
カメラの位置を目線と同じ高さにし、自然な視線を維持する。
- 背景はシンプルに：
無地の壁や整頓された本棚など、清潔感のある背景を選ぶ。
面接官の第一印象をアップさせる画面背景の設定と服装選びのポイント
オンライン面接の第一印象は、実は画面に映る背景や服装でほぼ決まります。
背景はシンプルな無地の壁か、整頓された書棚などがベスト。
生活感のある場所やバーチャル背景は、相手に違和感を与えるため避けましょう。
背景設定のポイント
- 無地の壁やシンプルな背景を選ぶ：
過度な装飾や生活感のあるものは避ける - 面接では極力バーチャル背景は極力使用しない：
不自然になりやすく、動きがカクつくことがある - カメラ位置を調整し、顔が画面の中央にくるようにする。
オンライン面接では、服装や背景が面接官の第一印象を大きく左右します。
生活感のある背景より、シンプルな壁を選ぶことで、よりプロフェッショナルな印象を与えられます。
服装は日系企業ならスーツが基本ですが、外資系企業ならビジネスカジュアルでもOK。
色は落ち着いたトーンが好印象です。オンラインでもプロ意識を感じさせる見た目を整えれば、面接官の評価は確実に上がります！
服装の選び方
- 日系企業向け：
スーツ着用が無難（白やブルーのシャツ＋ジャケット推奨） - 外資系企業向け：
業種によるがビジネスカジュアル可（ノータイやシンプルなシャツでもOK）。 - 注意点：
・営業職や金融系はコンサバな業界なので無地のネクタイ着用が良い。
・高画質のオンライン面接では、見た目の清潔感が非常に重要です。
・髪型はもちろん、髭の剃り残しや鼻毛のチェック、顔のテカリにも気をつけましょう。ちょっとした身だしなみがあなたの印象を左右します。 面接の前日当日は綺麗な顔を作っておきましょう！
ZOOM面接攻略！「カンペ」の正しい使い方と話し方のコツ
「オンライン面接ならカンペを使っても大丈夫？」と不安な人も多いはず。
実は、ポイントを押さえればカンペは強力な武器になります。
重要なのは、文章を棒読みせず、「キーワード」だけを簡潔にメモしておくこと。
カメラの近くに配置し、自然な目線の範囲で確認しましょう。
また、要点をまとめる練習を繰り返すことで、面接当日は自信を持って話せるようになります。
罪悪感を持たず、適切なカンペ活用で、オンライン面接を確実に攻略しましょう！
面接中に「カンペ」を自然に使いこなす方法
「カンペを使いたいけど、相手にバレたらどうしよう…」そんな不安、ありますよね。
でも大丈夫！自然に見せるコツは、ポストイットなどのメモをPC画面のすぐ近くに貼って視線の動きを最小限にすることです。
ポイントは長文ではなく、「経験」「強み」「志望理由」などのキーワードを短く書いておくこと。
目線を大きく動かさずにさっと確認できるので、自然に話がまとまりますよ。適度なカンペ活用で自信をもって面接に挑みましょう！
バレたら逆効果！「カンペ」使用時のNGポイント
オンライン面接ではカンペが使いやすい反面、「バレると信用を失う」というリスクがあります。
絶対に避けたいのは、画面から大きく視線を外したり、棒読みになったりすること。
これでは準備不足や自信のなさが伝わってしまいます。
また、長文を書いてしまうと目線が頻繁に動き、不自然になります。
カンペはあくまで「キーワード程度」にとどめることが重要。
自然で堂々とした話し方を意識して、好印象を勝ち取りましょう！
これで安心！自然な話し方を身につける練習テクニック
オンライン面接で自然な話し方ができるか不安ですよね。
実は、ちょっとした練習で劇的に改善できます。おすすめは「録画練習法」。
スマホで自分の姿を撮影し、「目線」「表情」「話す速度」をセルフチェックしましょう。
録画を見返すと、自分のクセや改善点がすぐ分かります。
また、繰り返し練習することで、緊張が和らぎ、本番でも自然な会話ができるようになります。
さっそく練習を始めて、自信をもってオンライン面接を突破しましょう！
あわせて読みたい
【30代必見】外国語が苦手でも挑戦できる現地採用の方法
ZOOM面接で絶対に避けるべきNG行動をチェック！
オンライン面接には意外な落とし穴が潜んでいます。
例えば、「視線が画面に固定されている」「表情が固く無表情」「背景が乱雑で生活感が出ている」など、これらは面接官にマイナス印象を与えてしまいます。
また、通信トラブルで音声が途切れたり、服装がラフすぎるのも評価を落とす原因に。
こうしたミスは準備さえすれば回避できます。
事前にNG行動をしっかりチェックして、万全の状態でオンライン面接に臨みましょう！
やりがちなNG行動とその理由を具体例
オンライン面接でよくあるNG行動に「目線がずっと画面下にある」「背景が乱雑」「回答が長すぎる」などがあります。
目線が下に落ちると「準備不足」と誤解されやすく、乱雑な背景は「仕事が雑かも」と印象付けてしまいます。
また、回答が長いと「コミュニケーション能力が低い」と判断されがち。
こうした小さな行動が合否を左右します。
面接前に自分の行動を確認し、自然で好印象な振る舞いを意識していきましょう！
タイ企業の文化を知らないと失敗する？面接のタブーを徹底解説
企業の面接では、マナーやタブーがあります。
例えば、「前職の批判やネガティブな発言」は特に嫌われます。
タイ人は前向きで穏やかなコミュニケーションを好むため、ネガティブな発言は一気に印象を落としてしまう原因に。
また、年上の面接官への敬意が薄いと、印象が大きく損なわれる可能性も。
これらのタブーを事前に理解し、文化を尊重した面接対応を心がければ、採用にぐっと近づきますよ。
あわせて読みたい
【30代が挑む！】ベトナムでのキャリア形成と成功への最強ガイド
面接後のフォローアップが内定を左右する：ZOOM面接が終わったら即「Thank you」メッセージを！
オンライン面接が終わってホッとしたくなる気持ちはわかります。
でも、実は本当の勝負はここからです。
面接が終了した後すぐにフォローアップメールを送ることで、「この候補者は本当に入社したいんだな」と、面接官の印象を格段に上げることができます。
お礼とともに面接で話した内容や、自分が貢献できるポイントを簡潔に伝えましょう。
この「小さな一手間」が、内定を決定づける大きな一歩になるのです。
面接後すぐやるべきフォローアップ行動
面接が終わってホッと一息つきたいところですが、まだ気を緩めてはいけません。
面接後24時間以内にフォローアップメールを送ることで、「本気で入社したい」という熱意が伝わり、面接官の心を掴むことができます。
ポイントは、「本日は貴重なお時間をいただきありがとうございました」と丁寧なお礼から始め、面接で話した内容を簡潔に振り返り、「御社で活躍したい」という意欲を添えること。
即行動する人がチャンスを掴みます！
注目
- エージェント経由の面談では、面接官の連絡先を直接知らないことがほとんどです。その場合は、エージェントに依頼し、感謝の気持ちを伝えてもらいましょう。
よくある質問に回答:疑問や不安を解決！
海外転職を目指すあなたにとって、タイ企業の面接には未知の部分が多いですよね。
「面接は英語なのか日本語なのか」
「服装はスーツじゃないとダメ？」
「タイ独特の企業文化にどう対応すればいい？」
・・・など、不安が尽きないかもしれません。
疑問をスッキリ解決し、自信を持ってタイでの転職面接に挑みましょう！
面接は英語？それとも日本語？英語の準備は必須！
タイでの面接言語は企業のタイプやポジションによって大きく異なります。
ケースバイケースですが日系企業の場合、一次面接はほとんどが日本語。駐在員や日本語が話せる現地スタッフが担当します。
ただし、二次面接以降は英語、役割に応じてタイ語のケースもあり、注意が必要です。
欧米系外資系企業では初回から英語が主流となります。
大切なのは「どの言語でも堂々と話す姿勢」。
事前に求人情報を確認し、どの言語でも対応できるよう準備しておきましょう！
海外で働く以上は最低限の現地語、会話レベルの英語力は必須と考えた方が良いです。
服装はスーツ必須？ビジネスカジュアルでも大丈夫？
オンライン面接では服装選びも迷いますよね。
タイの日系企業なら、無難にスーツで臨むのが最も安心。
清潔感と誠実さを伝えられます。
一方、外資系企業やIT系企業なら、ビジネスカジュアルでも問題ありません。
ただし、派手なシャツは避け、清潔感とプロらしさを意識しましょう。
迷ったらややフォーマル寄りにするのが安全策です。
画面越しでも相手に敬意が伝わる服装を選び、自信を持って面接に臨んでください！
企業が本当に知りたい「自己PR」のコツを伝授
タイに限らず企業が自己PRで最も知りたいのは、「あなたがチームにどう貢献できるのか」という点です。
自分のスキルや成果を強調するだけでなく、「チームのためにどう活躍できるか」「周囲と協力して結果を出したい」という姿勢をアピールしましょう。
さらに、カンペがなくても自分分析だけは自力で話せるように準備し、穏やかな表情や笑顔を意識し、面接官にポジティブで柔軟な印象を与えることも重要です。
企業が求める人材像を理解し、あなたの魅力を自然に伝えることが面接成功へのカギです。
自己PRのコツ
- あなた自身がどんな人間であるか？
- チームのためにどう活躍できるか？
- 周囲と協力して結果を出したい・・・と言う姿勢
カンペなくても”即答”するポイント
- 自分が大事にしている価値観は？
- 自分の長所や短所は？
- 転職後にやりたいことは？
- 将来の自分の姿は？
まとめ：ZOOM面接合格のカギ：カンペを味方にタイ転職を成功させる！
オンライン面接は、準備次第で合否がはっきり分かれる場です。
面接官が評価するポイントは、技術や経歴だけでなく、オンライン越しに伝わるあなたの人間性やコミュニケーション力です。
カンペも含めた事前準備を徹底し、自然体で話すコツを身につければ、30代からのタイ転職の可能性は大きく広がります。
面接官との共感力、自信ある話し方、丁寧なフォローアップを忘れずに、あなたらしい魅力を存分に伝えてください。必ず成功への扉が開けるはずです！
カンペの注意点 5箇条：オンライン面接での効果的な活用法
- カンペは要点のみ！長文はNG：
→ 長文を書くと視線の移動が不自然になり、棒読みになりやすい。短いキーワードや要点のみを記載し、事前に話す練習をしておく。 - 大事なフレーズを事前に準備：
→ 志望動機や自己PR、応募企業に関連する専門用語など、忘れやすいフレーズをメモ。会話に自然に組み込むことで熱意を伝えられる。 - 文字サイズ・色を工夫し、見やすく：
→ 読みづらいカンペは、目を細めたり画面に顔を近づけたりする原因に。パッと見て理解できるよう、適度な文字サイズ・色分けを工夫する。 - 回答だけでなく、態度の注意点も記載：
→ 「カメラ目線を意識」「ゆっくり話す」「笑顔を忘れない」など、緊張しやすい人は態度のポイントをメモしておくと安心。 - メモは補助ツール：
→ 面接官と目を合わせ、自然に話すことが大切！
/
好奇心を持って、未知の世界を探検しよう
\
スポンサーリンク
Profile
日本・米国・中国の現地企業でコンセプター・デザイナーとして活動。海外駐在と現地採用を合わせて15年の海外在住の経験を活かし、特に初めて海外進出を目指す30代を応援するためにブログを開設しました。
現在はキャリアデザイン研究家として活動しながら、東南アジアへの移住準備中。好きな言葉は”Always inspired”。
