【20代の4人に1人】海外就職の理由とチャンスを探る

不安を希望に変える！20代が考える海外就職のメリット

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海外就職に挑戦する若者たち

【調査リリース】海外就職に関するZ世代の意識調査／過半数が「海外で働きたいと思わない」と回答 https://t.co/cr6tS2AF2g pic.twitter.com/NpiMEhM1qE

— PR TIMESライフスタイル (@PRTIMES_LIFE) April 26, 2024

こんにちはニオです。日本・米国・中国の現地企業で働いた経験から、このチャンネルでみなさんの海外転職へのお手伝いをできればと思ってます。

【調査リリース】海外就職に関するZ世代の意識調査／過半数が「海外で働きたいと思わない」と回答（出典：PRTIMES）

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000022432.html

20代の中でも、4人に1人が海外就職を希望しています（株式会社UZUZ調べ）。

この結果は、グローバルなキャリアを築きたい若者が少なからず存在することを示しています。

この記事では、彼らがなぜ海外でのキャリアに魅力を感じ、どういったチャンスを追い求めているのかを深掘りします。

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20代の海外就職に対する意識調査

株式会社UZUZの調査によれば、過半数のZ世代が海外で働きたいと思わない一方で、約25%の若者が近い将来海外でのキャリアを希望しています。

この結果は主流ではないものの、若者がグローバルな視点でキャリアを考え始めていることを示しています。

多くの若者は、海外就職に対して不安を抱いていますが、その一方で、異文化体験や新しいスキルの習得に対する強い興味も持っています。

具体的には、語学力の向上や国際的なネットワークの構築、自己成長の機会を求める声が多く聞かれます。

また、グローバル企業でのキャリアアップを目指す若者も増えており、これらの背景から、海外就職に対する関心が高まっています。

（引用：PRTIMES）

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なぜ海外就職を希望するのか？

海外でのキャリア形成には、多くのメリットがあります。

例えば、異文化での経験や新しいスキルの習得、国際的なネットワークの構築などが挙げられます。

20代の若者たちは、これらのチャンスを活かして自己成長を図りたいと考えています。

私のプロフィール欄にも書きましたが、海外に出てみると20代で海外キャリアを実践している外国人はとても多いという事です。

特に、多様な文化や価値観に触れることで、自分の視野を広げたいという意識が強いです。

また、海外での仕事経験は、将来的に日本に帰国した際にも大きなアドバンテージとなります。

これらの理由から、海外就職を希望する若者は、自分のキャリアを国際的に広げることに大きな魅力を感じています。

さらに、海外で働くことで得られる高い報酬や待遇、キャリアアップのチャンスも、若者たちの関心を引きつける要因となっています。

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海外就職を成功させるための重要な準備

海外で成功するためには、まず語学力の向上が欠かせません。

英語はもちろん、現地の言語でも基本的な会話ができると、よりスムーズに職場に馴染めます。

さらに、転職エージェントの利用は、現地の求人情報を効率的に収集し、自分に合った職場を見つけるために非常に有効です。

たとえば、株式会社UZUZの調査でも、エージェントを利用することで転職成功率が上がることが示されています。

初心者にとって、エージェントは心強い味方となるでしょう。

また、現地での生活が安定してきたら、LinkedInなどのネットワーク構築ツールを活用し、キャリアをさらに加速させましょう。

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まとめ：実は不安を乗り越えでも、キャリアUPしたい！

20代の中で、海外就職を希望する若者は決して多くはないものの、約25%がその挑戦に前向きです。

この機会を逃さず、グローバルな視点でキャリアを築くために、最初の一歩を踏み出しましょう。

海外経験は、未来のキャリアにとって大きな財産になります。

あなたも、海外での経験を通して視野を広げ、さらなる成長を遂げるチャンスを手に入れましょう！

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海外での生活が、あなたの視野を広げてくれる!
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